Johtajuutta

Korkein koira ei hallitse toisia koiria vaan olemassa olevia resursseja, joita koirat tavoittelevat. Tappelua syntyy kun taistellaan arvostetuista resursseista. Jokainenhan ei pidä samoja resursseja arvostettuina vaan resurssien arvo vaihtelee koiran mukaan. Omistajalla on nämä arvostetut resurssit hallussaan, jotka koira saavuttaa käyttäytymällä ihmisen toivomalla tavalla.  Omistajan käyttäessä fyysistä voimaa, koiran ja omistajan välinen vuorovaikutus huononee. Resursseilla tarkoitetaan mm. ruokaa (koiran tulee istua rauhassa ennen ruokakupille pääsyä), toinen koira (koiran tulee ottaa katsekontakti ennen toisen koiran luo pääsyä) eli koiran tavoittelemia asioita.

Huono käytös ei ole johtajuusongelma vaan käytöstä ei ole ehkä harjoiteltu tarpeeksi erilaisissa ympäristöissä. Koiralta ei voi vaatia mitään jos koiralle ei ole asiaa opetettu.

Ihmisen ja koiran välinen vuorovaikutus on ystävyyttä. Kohtele koiraasi kuin ystävääsi. Ethän alista ystävääsi, ethän lyö ystävääsi. Kohtele ystävääsi kunniottavasti. Ystäväsi elämä on käsissäsi. Olet ystävällesi tärkein asia elämässä. Arvosta ystävyyttänne.

Hanki tietoa koirasta ja koiran kouluttamisesta uusimmista koirakirjoista. Perehdy positiiviseen kouluttamiseen. Ota yhteyttä koirakouluttajaan, joka kouluttaa positiivisella menetelmällä. Älä vaadi liikoja vaan etene rauhallisesti, jolloin saavutat parhaat tulokset. Ota vastuu koirastasi ja koirasi kouluttamisesta. Älä jätä vastuuta koirallesi.

Näyttökuva 2014-8-21 kello 11.27.53

 

21.8.2014 Poimitut käytökset

Röllille olen kouluttanut käskyjä poimimalla Röllin tarjoamia käytöksiä. Esimerkiksi istuminen, maahanmeno tai katsekontakti ovat tällaisia poimittuja käytöksiä. Käytän kouluttamisessa myös naksutinta. On mukava katsella Rölliä, kun naksautan jostain Röllin käytöksestä ja Rölli alkaa miettiä kuumeisesti mitä tuli tehtyä naksautuksen saamiseksi. Ja kun käytös löytyy, niin Rölli alkaa tarjoamaan käytöstä lisää ja on iloinen, kun saa itse toiminnallaan aikaiseksi palkkion. Tämän jälkeen lisään käytökseen sanan. Koira oppii halutun käytöksen nopeasti, kun se saa itse hoksata käytöksen ilman kouluttajaa apua. Tätä kutsutaan operantiksi ehdollistumiseksi. Koira siis oppii sen oman toiminnan ja seurausten kautta.

Sheippaamisessa koiran käytös pilkotaan pieniin osiin ja edetään näin kohti lopullista tavoitetta. Esimerkiksi Röllin jakkaralle nousu on sheippaamista, jossa edetään vähitellen tavoitteeseen, että Röllin takajalat jäävät enää jakkaralle.

Rölliä palkkaan halutusta toiminnasta makupalalla eli käytän positiivista vahvistamista. Ei-halutun toiminnan jätän huomiotta. Kuljen siis makupalat taskussa ja palkkaan haluttua toimintaa. Saat siis sitä, mitä vahvistat. Vahvistan esimerkiksi Röllin kontaktia minuun tai vieressä kävelyä, istumista vieraan lähestyessä meitä tervehtimään. Ei-toivotusta käytöksestä ei saa palkkaa vaan käytöksen tulisi sammua. Koira saa palkan vain halutusta toiminnasta.

Ympäristöhän myöskin palkkaa koiraa vaikka omistaja ei sitä haluaisikaan. Esimerkiksi jäniksen jahtaaminen on koiralle palkitsevaa toimintaa. Tällaiset tilanteet tulisi estää, jotta tämä ei-toivottu toiminta ei koiralle vahvistuisi. Rölliä pidänkin pitkässä liinassa tämän takia ettei näitä ei-toivottuja onnistumisia tapahtuisi enää.

Näyttökuva 2014-8-20 kello 22.32.27